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Non sono valide le dimissioni rese dal lavoratore che si trova in una situazione, anche se temporanea, di totale incapacità di intendere e di volere. In tali casi, infatti, scatta l’annullamento delle dimissioni stesse con conseguente riammissione in servizio del lavoratore. Ma non solo, il datore di lavoro è obbligato a corrispondere al lavoratore anche le retribuzioni arretrate a decorrere dalla richiesta di annullamento, e non solo dalla data delle dimissioni stesse.
(Fonte: Italia Oggi)
