Ultimi chiarimenti e news sul Microcredito: tra tutte, slitta alla metà del prossimo maggio la possibilità di presentare richiesta di finanziamento per le aziende.Ulteriori settimane d’attesa, per professionisti ed aziende che hanno intenzione di inoltrare domanda per il Microcredito: ancora, infatti, non è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale il decreto del MISE (Ministero dello Sviluppo […]
Ordine Informa
Premi INAIL, in Gazzetta l’aumento dellariduzione 2015
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n.90/2015 il decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che stabilisce la misura della riduzione percentuale dell’importo dei premi e contributi per l’assicurazione INAIL, che per l’anno 2015 è del 15,38%, con un aumento pertanto pari al 1,21% rispetto al 2014. Diventa quindi ufficiale la misura, proposta nella determina del presidente dell’INAIL n. […]
Obblighi di diligenza e fedeltà del lavoratore
Tra gli elementi che contraddistinguono il rapporto di lavoro subordinato, differenziandolo dal lavoro autonomo e quindi parasubordinato, vi è, in sostanza, quello della subordinazione tecnica e funzionale del lavoratore: questi, infatti, è assoggettato al potere direttivo, organizzativo, disciplinare e di controllo del datore di lavoro. Cosa significa in concreto? L’ art. 2094 c.c., a questo proposito, definisce il lavoratore subordinato come colui che […]
Il contratto a tempo determinato nel nuovo CCNL Commercio
Riepilogo delle novità sul contratto a termine nei settori Commercio e Servizi: limiti, aree turistiche contratto di sostegno sperimentale Il 30 marzo 2015 è stata sottoscritta tra CONFCOMMERCIO e FILCAMS CIGL, FISASCAT-CISL e UILTUCS l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL terziario, distribuzione e servizi Nel contratto sono stati definiti due differenti macro settori merceologici, Commercio […]
Singola cartella rateizzabile
Singole cartelle a rate. Non solo è possibile la rateizzazione dell’intero debito con Equitalia, ma da febbraio la società della riscossione, in sordina, e con le direttive interne e prassi tra gli uffici, ha dato il via libera alla possibilità di poter chiedere la rateizzazione dell’importo di una singola cartella a scelta del contribuente senza […]
Stop licenziamento collettivo per soppressione di un reparto
Quando il progetto di ristrutturazione aziendale riguarda la soppressione esclusivamente di un’unità produttiva o di uno specifico settore dell’impresa, la scelta dei dipendenti da licenziare non dovrà ricadere solo su quelli impiegati in quel settore, se essi sono in grado di svolgere anche mansioni relative a reparti aziendali diversi.Il datore di lavoro che si trovi […]
Comporto, quel grande assente nel Jobs Act da ricostruire in via interpretativa
La riforma dei licenziamenti ha un grande assente, che sta facendo discutere gli esperti: il recesso intimato per superamento del c.d. periodo di comporto. Si tratta di una forma molto particolare di licenziamento, che scatta quando un dipendente supera il tetto massimo delle assenze per malattia previste dal contratto collettivo nazionale di lavoro applicabile al rapporto.Nella […]
Lavoro occasionale accessorio: rivalutazione 2015
Con la circolare numero 77 del 16 aprile 2015 l’INPS ha reso noti i nuovi importi, validi per il 2015, dei limiti entro i quali possono essere utilizzati i voucher o buoni lavoro e che devono essere verificati da committenti e prestatori nel lavoro occasionale accessorio.In seguito alle disposizioni introdotte dalla Legge di riforma del […]
Assegno per nucleo familiare e di maternità
L’Inps ha reso noti gli importi dell’assegno per il nucleo familiare e di maternità concessi dai Comuni per l’anno 2015, con la circolare n. 64 del 30 marzo scorso.Circolare Inps n. 64 del 30 marzo 2015In seguito al comunicato con cui il Dipartimento delle politiche per la famiglia ha reso noto che l’incremento dell’indice ISTAT […]
Contribuenti digitali agevolati
Meno adempimenti Iva e rimborsi facili per i «contribuenti digitali»: i soggetti che passeranno alla fatturazione elettronica fra privati e alla trasmissione telematica di fatture e corrispettivi all’Agenzia delle entrate saranno esonerati dalla presentazione dello spesometro, della comunicazione black list e dei modelli Intrastat acquisti. Inoltre otterranno i rimborsi Iva anche in assenza dei presupposti […]
Codificato l’abuso di diritto
L’abuso di diritto, sinonimo dell’elusione fiscale, sarà sanzionato solo amministrativamente, con l’onere della prova in capo all’amministrazione finanziaria. Al contribuente spetterà il compito di dimostrare il vantaggio extra fiscale in vista dei quali ha compiuto l’operazione. Il consiglio dei ministri, dopo una serie di stop and go ha approvato ieri in prima lettura il decreto […]
Lavoro accessorio nelle scuole, la Fondazione Studi risponde
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro risponde ad un quesito sul lavoro occasionale accessorio sul sito www.amicimarcobiagi.com. Il parere verte sull’utilizzo di tale tipologia contrattuale per regolarizzare un docente negli istituti aderenti alla agidae per lo svolgimento di uno o più corsi che sommati non superano le 240 ore annue. Ecco la risposta della dott.ssa […]
Visite mediche, terapie e diagnosi: dipendente assente per malattia
Non più necessario il ricorso ai permessi per documentati motivi personali. Il dipendente pubblico che si assenterà dal lavoro per effettuare visite mediche, terapie edesami diagnostici non sarà più tenuto a chiedere il “permesso” al datore, ma sarà considerato “assente per malattia”. È questa l’importante conseguenza della sentenza del Tar del Lazio [1] che, in […]
Il fondo di garanzia Inps copre il dipendente sempre se il datore non paga
TFR: se il datore non può essere dichiarato fallito, basta un’esecuzione forzata infruttuosa per ottenere l’intervento in garanzia del fondo speciale dell’Inps. Un’altra sentenza della Cassazione che conferma la possibilità, per il lavoratore che non sia stato pagato, di ottenere il dovuto dal Fondo di Garanzia dell’Inps anche senza dover prima ricorrere alla dichiarazione di […]
Infortuni sul lavoro: responsabilità del direttore generale e di stabilimento
Il direttore generale, non avendo un controllo diretto sulla situazione lavorativa ed aziendale in materia di sicurezza, al contrario invece del direttore di stabilimento, non si potrà considerare automaticamente responsabile nel caso di incidenti sul lavoro accorsi ai dipendenti. Nell’impresa di grandi dimensioni qualora si verifichi un incidente ad un lavoratore, secondo una recente sentenza […]
Reti di imprese: come e perché?
Le piccole e medie imprese devono fare i conti con un futuro sempre più incerto e orientato a nuove politiche produttive che non permettono più di affermarsi come accadeva in passato. Se vogliono sopravvivere ed essere competitive nei mercati nazionali e internazionali le imprese devono imparare a collaborare tra loro. Ancor di più, in un […]
Riscossione, costi ridotti del 60%
Equitalia porta a casa, nel 2014, risparmi nei costi di gestione della riscossione del 60%. Il consiglio di amministrazione della società di riscossione ha infatti chiuso il progetto di bilancio consolidato 2014 che sarà presentato per l’approvazione alla prossima assemblea dei soci, in programma entro il mese di aprile. Nel 2014, in particolare, le spese […]
L’Inps: a marzo la cig cala del 43,8%. Crolla la cig in deroga (-91,2%)
Crolla a marzo la cig in deroga, mentre diminuisce drasticamente la cig. Secondo quanto rende noto l’Inps, il mese scorso sono state autorizzate complessivamente 61,6 milioni di ore di cassa integrazione guadagni (Cig), con una diminuzione del 43,8% rispetto a marzo 2014, mese nel quale le ore autorizzate erano state 109,7 milioni. Anche nel confronto […]
Tirocini Garanzia giovani, i chiarimenti del Ministero
Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, ha recentemente fornito, con nota prot. n. 39/0007435, alcuni chiarimenti in merito all’attivazione dei tirocini formativi nell’ambito del Programma Garanzia Giovani. Con riferimento alla possibilità di instaurare tirocini in presenza di vincoli parentali, tra tirocinanti e titolari delle imprese ospitanti, sebbene non risulti una norma che lo […]
Cartella esattoriale: il contribuente ha diritto a sapere cosa c’è dentro
Stop a Equitalia se non dimostra che nella raccomandata chiusa c’era effettivamente la cartella di pagamento e non dell’altro: insufficiente il semplice avviso di ricevimento se il destinatario contesta il contenuto della busta. Due mesi fa era stata la Cassazione a mettere, nero su bianco, un principio capace, da solo, di costituire un facile escamotage […]