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Indennità quasi piena per il congedo disabili

L’INPS, nel messaggio n. 30 del 4 gennaio 2024 precisa che, chi fruisce del congedo straordinario disabili ha diritto ad un’indennità corrispondente all’ultima retribuzione che è precedente il congedo, relativa a tutte le voci fisse e continuative, incluso il rateo di tredicesima mensilità, nonché delle altre eventuali mensilità aggiuntive, gratifiche, indennità, premi, etc. Restano esclusi […]

Nuovi servizi INPS per flussi Uniemens e verifica regolarità contributiva

L’INPS, con il messaggio n. 4706 del 29 dicembre 2023, rende noto il rilascio di un ulteriore servizio rivolti ai datori di lavoro e agli intermediari di “Consultazione e monitoraggio flussi contributivi Uniemens” Il nuovo servizio è accessibile dal sito istituzionale all’interno del “Cassetto Previdenziale del Contribuente” e nella sezione “Uniemens” di “Servizi per le […]

Al via le domande per la “discontinuità”

L’INPS, nella circolare n. 2 del 3/01/2024, spiega che è possibile , per i lavoratori dipendenti e autonomi dello spettacolo , presentare le domande di discontinuità dalla data del 15 gennaio e fino al 30 marzo. L’indennità spetta per un numero di giornate pari a un terzo di quelle accreditate dall’Inps nell’anno di riferimento . […]

Incentivo GECO & Under 36

Con il Messaggio INPS n.4618 del 21 dicembre 2023 vengono fornite chiarimenti operativi in merito alla corretta compilazione del flusso UniEmens per tutti quei datori di lavoro i quali, a seguito delle attività di vigilanza documentale sull’incentivo GECO, siano tenuti alla restituzione di quanto indebitamente fruito e si trovino, in alternativa, nelle condizioni di fruibilità […]

Legge di Bilancio 2024 – Via libera dalla Camera

Alcune tra le principali misure in materia di Lavoro Taglio del cuneo fiscale Per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024, è confermato l’esonero sulla quota dei contributi previdenziali dovuti dai lavoratori dipendenti pubblici e privati nella misura del 6% se la retribuzione imponibile non eccede l’importo mensile di 2.692 […]

Assegno di Inclusione& Esonero contributivo

Dal 1° gennaio 2024, entra in vigore l’esonero contributivo per l’assunzione di soggetti beneficiari dell’Assegno di inclusione. L’esonero contributivo spetta per le assunzioni con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, pieno o parziale, o anche mediante contratto di apprendistato, per le assunzioni effettuate con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o stagionale, a […]

Novità sull’incentivo “Quota 103”-anche l’aliquota dell’1%

L’INPS, con il messaggio n. 4558 del 19 dicembre 2023, chiarisce che i lavoratori che, avendo maturato i requisiti per il pensionamento anticipato in Quota 103, esercitano l’opzione per la permanenza in servizio rinunciando all’accredito contributivo della contribuzione obbligatoria a proprio carico, va corrisposta in busta paga anche l’aliquota aggiuntiva dell’1%, applicata alla retribuzione eccedente […]

Al 30 aprile la scadenza delle domande per lo sgravio della parità di genere

L’INPS, con il messaggio n. 4614 del 21 dicembre 2023, fornisce le indicazioni per la presentazione della domanda di sgravio per le aziende in possesso del requisito della parità di genere, con riferimento all’anno 2023. L’esonero dal versamento spetta nella misura dell’1% dei contributi previdenziali, nel limite massimo di 50.000 euro annui, a favore dei […]

Sport- dipendenti pubblici liberi di lavorare

E’ stato pubblicato in Gazzetta ufficiale n. 296 del 20 dicembre 2023 il decreto del dipartimento della funzione pubblica del 10 novembre 2023, con il quale si stabilisce che il dipendenti pubblico e’ libero di lavorare nello sport se l’attività si svolge fuori dall’orario di lavoro, se non pregiudica il regolare svolgimento delle proprie mansioni […]

Sconto premio INAIL artigiani 2023

Nella sezione pubblicità legale del sito del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali e’ stato pubblicato il Decreto interministeriale del 27 ottobre 2023, con il quale viene determinata la misura percentuale della riduzione dei premi assicurativi INAIL spettante alle imprese artigiane che non abbiano registrato casi di infortunio nel biennio 2021/2022. La riduzione, stabilita […]

Novità sui versamenti delle ritenute sul lavoro autonomo

Il decreto legislativo in materia di “adempimenti nell’ambito della riforma fiscale”, prevede dal 2024, la possibilità (non l’obbligo) di cumulare e rinviare i versamenti delle ritenute sui redditi di lavoro autonomo di importo poco significativo (100 euro), oltre che all’aumento da 25,82 euro a 100 euro del limite che consente di posticipare il versamento dell’Iva […]

Sicurezza sul lavoro nello sport

Anche ai lavoratori sportivi si applica il Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/2008). Dal 1°luglio 2023 infatti , la società o l’associazione , dovrà applicare la normativa in materia di salute e sicurezza, ma con dei distinguo: · ai lavoratori sportivi con compensi annui non superiori ai 5mila euro si applica […]

Più assumi meno paghi

L’agevolazione “piu’ assumi meno paghi”, che al momento interesserà il periodo d’imposta 2024, premierà nello specifico le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori dipendenti, per i quali verrà riconosciuta la deducibilità dal reddito di impresa o di lavoro autonomo di un costo maggiorato, fino al 30%, al ricorrere di determinate condizioni. Il bonus verrà concesso […]

Proroga Decontribuzione Sud

La Commissione Europea ha dato il via libera alla proroga di sei mesi, fino a giugno 2024, per l’agevolazione decontribuzione Sud, in precedenza autorizzata fino al 2023. La misura prevede un esonero contributivo fino al 30% in favore dei datori con sede di lavoro in una regione del Mezzogiorno. (Autore: AMS) (Fonte: Il Sole 24Ore)

Nuovi scaglioni IRPEF

Con il nuovo D.Lgs della riforma fiscale , per il quale si attende il via libera definitivo dal consiglio dei ministri, si passerà da quattro a tre scaglioni IRPEF , si rivedranno le detrazioni per i redditi di lavoro dipendente e di taluni redditi assimilati , inoltre , con effetti limitati sempre al solo periodo […]

Nuovo tetto al “de minimis”

Secondo quanto hanno stabilito i regolamenti 2023/2831 e 2023/2832 pubblicati nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea, serie L del 15 dicembre 2023 , entrerà in vigore dal 1° gennaio 2024 e sarà applicabile fino al 31 dicembre 2030 il nuovo tetto massimo del regime de minimis. Si passa dagli attuali 200 mila euro di massimale ai […]

L’assenza ingiustificata &dimissioni lavoratore

Con la disposizione, prevista dal disegno di legge presentato dal Governo alla Camera dei deputati il 6 novembre 2023 (Ac 1532-bis, all’esame della commissione Lavoro) , in tema di cessazione del rapporto per assenze senza giustificazione , viene precisato che in caso di assenza ingiustificata protratta oltre il termine previsto dal contratto collettivo nazionale applicato […]

Ordine dei Consulenti del Lavoro Consiglio Provinciale di Palermo
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