Pubblicati da: Redazione

L’’articolo 9, comma 2, del D.L. n. 198/2022 (cd. Decreto milleproroghe), pubblicato in Gazzetta Ufficiale lo scorso 29 dicembre 2022, ha prorogato per il 2023 la procedura semplificata per l’assunzione di lavoratori stranieri. Tale disposizione,  prevede una semplificazione della procedura per la verifica dei requisiti richiesti dalla normativa vigente ai fini dell’assunzione di lavoratori stranieri […]

La domanda di  disoccupazione agricola 2023, pena la decadenza dal diritto, va presentata in via telematica dal 1° gennaio 2023 fino al prossimo 31 marzo 2023. Alla disoccupazione agricola possono aver diritto i lavoratori agricoli dipendenti e le figure equiparate: operai o salariati agricoli con contratto a tempo determinato o a tempo indeterminato che lavorano per […]

In riferimento al congedo parentale, l’articolo 1 della Legge n. 197/2022 al comma 359,  ha previsto che una delle mensilità fruite entro il sesto anno di vita del figlio sia indennizzata all’80% in luogo del classico 30%, ma limitatamente a uno dei due genitori. Il rinominato congedo di paternità alternativo rappresenta un diritto derivato del padre, […]

Con il Decreto Trasparenza, viene riproposto il bonus carburante fino a 200 euro per lavoratore in esenzione di imposta, ma solo per il periodo da gennaio a marzo 2023 . La precedente agevolazione riguardava il periodo di imposta 2022, anche se l’erogazione di tali buoni benzina può avvenire ancora entro oggi, giovedì 12 gennaio 2023, […]

Con il comunicato del 10 gennaio 2023, il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali rende nota l’estensione a lavoratori autonomi e professionisti non titolari di partita IVA l’accesso all’indennità una tantum di 200 euro per i redditi non superiori a 35.000 euro prevista dal cosiddetto Decreto Aiuti (D.L. n. 50/2022, convertito nella legge n. […]

Il Tribunale di Roma, con la sentenza n. 9384 del 2 gennaio 2023, stabilisce che anche se non espressamente escluse dal CCNL, le assenze dal lavoro dovute al ricovero ospedaliero per un intervento chirurgico tumorale e quelle successive per le terapie chemioterapiche e radioterapiche legate alla patologia oncologica , non ricadono nel periodo di comporto. […]

Il nuovo contratto di lavoro occasionale in agricoltura, introdotto per il biennio 2023-2024 dalla L. n. 197/2022, e’ essenzialmente simile ai  normali contratti a termine già previsti per gli operai del settore (O.T.D.), con alcune peculiarità in merito agli adempimenti derivanti dal D.lgs. 104/2022 (cd. Decreto “trasparenza”). Le principali differenze consistono nella durata massima, pari […]

La Legge di Bilancio 2023, all’art.1 comma 294, ha stabilito che ai datori di lavoro privati che, dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023, assumono soggetti  beneficiari del reddito di cittadinanza  con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato è riconosciuto, per un periodo massimo di dodici mesi, l’esonero dal versamento del 100 per […]

L’INPS, nel messaggio n. 4627/2022, in merito alle rateazioni INPS, precisa che e’ sufficiente il mancato versamento di due rate, anche se non consecutive in ordine temporale, a far scattare la revoca della dilazione e l’emissione di avviso di addebito, consegnato anche all’agente di riscossione per le successive attività di recupero coattivo. I chiarimenti dell’Inps […]

Il divieto di licenziamento si estende anche al padre lavoratore che abbia fruito del congedo di paternità obbligatorio o di quello alternativo, sino al compimento di un anno di età del bambino. L’inosservanza del divieto è punita con la sanzione da 1.032 a 2.582 euro, per la quale non è ammesso il pagamento in misura […]

L’articolo 1, comma 300, della manovra 2023 prevede che i  giovani imprenditori agricoli  e coltivatori diretti che si iscriveranno nella previdenza agricola nel 2023 potranno contare sull’esonero contributivo istituito dall’articolo 1, comma 503, della Legge n. 160/2019.L’incentivo è destinato a coloro che, alla data di iscrizione nella previdenza agricola, non abbiano compiuto i 40 anni […]

L’INPS, con la circolare n. 2/2023, a seguito  della variazione al 5% del tasso di  interesse legale a far data dal 1° gennaio 2023,  è intervenuto per illustrane i riflessi sul calcolo delle somme aggiuntive per omesso o ritardato versamento dei contributi previdenziali e assistenziali.L’Istituto  precisa che la variazione  si applica ai contributi con scadenza […]

L’INPS, con il messaggio n. 4664  del 29 dicembre 2022 u.s, comunica l’implementazione del sistema di comunicazione bidirezionale per le aziende agricole.Pertanto, anche per le aziende agricole sarà possibile ora, attraverso tale canale, risalire più facilmente ad eventuali precedenti comunicazioni, archiviare informazioni, etc.. In pratica si realizza la costituzione di un fascicolo aziendale telematico contenente […]

Tra le novità della Legge di Bilancio 2023, pubblicata in Gazzetta ufficiale n. 303 il 29 dicembre 2022 scorso, troviamo importanti modifiche alla disciplina delle prestazioni occasionali.L’INPS, con il comunicato stampa del 02 gennaio 2023, informa che adeguerà alla nuova normativa i sistemi informatici dedicati a tale istituto entro la fine del mese di gennaio […]

Allo studio del Governo ci sarebbe un decreto volto ad ampliare la durata del contratto a tempo determinato a-causale fino a ventiquattro mesi con possibilità di estensione di ulteriori dodici mesi sulla base degli accordi che saranno inseriti nei contratti collettivi di lavoro non solo nazionali, ma anche territoriali e aziendali.Obiettivo del nuovo decreto-lavoro è […]

L’INAIL, con nota prot. n. 11838/2022 precisa che entro il 16 febbraio va pagato il premio di assicurazione a saldo per l’anno 2022 e la rata in acconto per il corrente anno. Nel caso si preveda nel 2023  di erogare retribuzioni inferiori rispetto all’anno scorso , va presentata, entro il 16 febbraio 2023, l’istanza di […]

Con la circolare n 139 del 31/12/2022 u.s, l’INPS ha fornito ai datori di lavoro privati non agricoli, che utilizzano la dichiarazione contributiva Uniemens, le indicazioni da seguire per lo svolgimento delle operazioni di conguaglio, relative all’anno 2022.Tali operazioni potranno essere effettuate, oltre che con la denuncia di competenza del mese di “dicembre 2022”, anche […]

Sulla pagina istituzionale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in data 31 dicembre 2022 , tramite un comunicato,  vengono informati i datori di lavoro circa le nuove modalità e le tempistiche relative alle  comunicazioni telematiche dello smart working semplificato, previsto per i lavoratori qualificati “soggetti fragili”. Si ricorda infatti che la proroga del […]

In base a quanto emerge dalle tabelle ACI pubblicate il 28 dicembre sulla “gazzetta ufficiale “ 302 , i costi chilometrici di esercizio di autovetture e motocicli nel 2023,  saranno più alti di quelli del 2022.  L’incremento penalizza in particolare i dipendenti assegnatari di veicoli che contrattualmente devono sostenere a proprie spese i rifornimenti, visto […]

L’ANPAL, nella una nota del 23 dicembre 2022 u.s., ricorda che scade il prossimo 31/12/2022 il termine ultimo per sottoscrivere gli Accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro relativi al Fondo Nuove Competenze. Il predetto termine per la sottoscrizione dell’accordo è, infatti, fissato al 31 dicembre 2022 dall’art. 88, comma 1, del decreto-legge n. 34 […]