Ordine Informa
Il Ministero del Lavoro, d’intesa con l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota prot. n. 4079/2018 stabilisce che il lavoratore extra comunitario arrivato in Italia per motivi familiari può essere subito assunto anche se è sprovvisto del permesso di soggiorno; è sufficiente, infatti, che sia stata fatta la richiesta di rilascio di permesso di soggiorno per motivi familiari (basta la ricevuta postale d’invio della richiesta).
(Autori: AM)
(Fonte: Min.Lav. -INL)
