Cassazione: gravidanza intervenuta durante il preavviso e licenziamento

La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 9268 del 3 aprile 2019 (intervenuta a 15 anni esatti dal licenziamento), ha affermato che il licenziamento di una lavoratrice il cui stato di gravidanza sia iniziato durante il periodo di preavviso è legittimo, ma la efficacia … Read More

Cassazione: licenziamento nullo e contribuzione arretrata

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 9025 del 1° aprile 2019, ha affermato che in caso di licenziamento nullo o inefficace, il datore di lavoro è tenuto a ricostruire la posizione assicurativa e previdenziale del dipendente: allo stesso si applicano le sanzioni … Read More

Cassazione: conciliazione e consapevolezza delle reciproche concessioni

La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 9006 del 1° aprile 2019, riferendosi ad una conciliazione in sede sindacale (ma il discorso è da ritenersi valido anche per un accordo intervenuto ex art. 410 cpc), ha affermato che se il rappresentante dei lavoratori, … Read More

Bonus nido all’ultima eco

L’Inps nel messaggio 1353/2019 spiega che il “bonus asili nido” può essere fruito sino a fine anno. Chi ha richiesto la monetizzazione del congedo parentale (600 euro in cambio di un mese di congedo parentale) entro il 31 dicembre 2018, … Read More

Ricorsi in 30 giorni per i premi Inail

L’articolo 27 delle nuove modalità di applicazione delle tariffe, approvate con decreto 27/02/2019, stabilisce che in caso di ricorso presentato entro 30 giorni, vengano bloccati i provvedimenti Inail. In tali casi, pertanto, il datore di lavoro paga il premio in … Read More

Cassazione: illegittimità del licenziamento di un lavoratore assente all’audizione per malattia

La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 8339 del 26 marzo 2019, ha affermato la illegittimità di un licenziamento adottato dal datore di lavoro a seguito della assenza del lavoratore (dovuta a malattia) all’incontro “per la difesa”, previsto dall’art. 7 della legge n. … Read More

Cassazione: apposizione illegittima del termine nel contratto

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 8335 del 26 marzo 2019, ha affermato, riformando la sentenza della Corte di Appello, che in caso di illegittima apposizione del termine in un contratto a tempo determinato, la nullità si riverbera sul rapporto ex tunc con la conseguenza … Read More

Cassazione: licenziamento illegittimo per condotta extra lavoro

La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 8390 del 26 marzo 2019, ha affermato la illegittimità di un licenziamento a seguito di condanna del lavoratore avvenuta per minaccia grave al di fuori del contesto lavorativo per persona del tutto estranea allo stesso.

La … Read More