Gravidanza, da oggi al lavoro fino al nono mese

Al lavoro fino al nono mese di gravidanza e congedo di maternità obbligatorio di cinque mesi “esclusivamente dopo il parto”. Da oggi le donne che vorranno farlo potranno fare domanda all’Inps prima dei due mesi che precedono la data presunta … Read More

Più agevole prelevare i dati per gli Anf dei lavoratori dipendenti

Migliora lo screening sugli assegni familiari dei dipendenti. L’inps, infatti, ha arricchito l’utility in uso ai datori di lavoro con nuove funzionalità per rendere più agevole il prelievo dei dati da indicare anche in UniEmens, al fine di riconoscere la … Read More

Driver, applicazioni legittime

L’Ispettorato nazionale del lavoro, nella nota prot. n. 9728/2019, rende legittime le App dei driver nella consegna merci. L’applicativo fornito con uno smartphone ai corrieri, infatti, non consente la geolacalizzazione continua del lavoratore, attivandosi soltanto allatto della consegna della merce. … Read More

ENPACL – Regolarizzazione contributiva agevolata

Lo scorso 28 novembre si è svolta, presso l’Auditorium dei Consulenti del Lavoro in Viale Caravaggio n. 78 di Roma, l’Assemblea dei Delegati Enpacl.

In allegato l’informativa dei Delegati ENPACL, Simona Rezza e Gaspare Patinella.

(Autori: PRAS)

Informativa ENPACLScarica … Read More

Cassazione: permessi per allattamento e buoni pasto

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 31137, ha affermato che per la fruizione del buono pasto nei giorni in cui la lavoratrice è in permesso per allattamento nel primo anno di vita del bambino, occorre che la prestazione lavorativa abbia … Read More

La Pec non è sufficiente per l’Inps

L’Inps, nel messaggio n. 4440/2019, precisa che ai commercialisti e agli avvocati, che vogliono richiedere il Pin per l’autorizzazione ad operare in qualità di intermediari, non basta la Pec inviata all’Inps ma devono presentarsi personalmente presso le sedi dell’istituto per … Read More

Agevolate le assunzioni rosa

Il DM 25/11/2019 ha individuato per l’anno 2020 i settori e professioni “in rosa” che beneficeranno l’anno prossimo dello sgravio del 50% dei contributi sulle assunzioni. Si tratta di settori e professioni con forte disparità occupazionale tra uomo e … Read More

Stop ai furbi del minimale

L’Inps, con la circolare n. 143/2019 precisa che, a partire dal prossimo anno, l’Istituto verificherà se i datori di lavoro calcolano e versano i contributi sulla base dei minimi delle retribuzioni contrattuali, grazie al completamento della banca dati dei Ccnl … Read More